一場金蝶與時代的對話，一個軟件業鬥士給行業、國(guó)家的獻禮，在8月8日隆重登場。

當天，将近10,000人齊聚2023年全球創見者大會暨金蝶30周年慶典晚會現場。在這樣一個特别的日子，給相伴三十年的軟件業，交上了自己的答(dá)卷。

震天的鑼鼓聲一響，五隻醒獅一躍而上，用(yòng)一抹靈動的中(zhōng)國(guó)紅拉開晚會的帷幕。作(zuò)為(wèi)一家誕生在深圳的企業，金蝶選擇用(yòng)廣粵文(wén)化的經典代表——中(zhōng)國(guó)醒獅來展現金蝶人作(zuò)為(wèi)中(zhōng)華兒女的精(jīng)神氣節。醒獅躍入前排觀衆席，由金蝶集團創始人徐少春伉俪揮毫為(wèi)醒獅“點睛”，既為(wèi)過去30年畫上圓滿的句點，又(yòu)為(wèi)接下來的30年和更長(cháng)的歲月，描繪全新(xīn)的起點。

激昂開場之後，是每個金蝶人都熟悉的“蝶廠”廠歌串燒：1993年，有(yǒu)一個年輕人受到毛阿敏《思念》“好像一隻蝴蝶飛進你的窗口”啓發，創立了金蝶，寓意着自己開發的産(chǎn)品，變成金色蝴蝶飛到财務(wù)人員的窗口。30年來，金蝶已幫助1200萬會計人員甩掉了算盤，讓他(tā)們的工(gōng)作(zuò)和生活充滿陽光。

“我的媽媽，是一位金蝶員工(gōng)。”一家三口齊上台，向全場觀衆親口傾訴了每個金蝶人以及金蝶家屬的心聲：多(duō)少金蝶人在電(diàn)腦前夜以繼日，為(wèi)項目拼盡全力，甚至有(yǒu)的已經數個月沒有(yǒu)回家陪伴過自己的孩子……而這一切，都是為(wèi)了讓數字化能(néng)改變更多(duō)企業、造福社會。感謝(xiè)“全心全意為(wèi)企業服務(wù)”的金蝶人，今晚，我們想向所有(yǒu)金蝶家屬說一聲感謝(xiè)，更想與每一位金蝶人說：你們都是平凡人，卻成就了如此不平凡的事業，向金蝶人緻敬！

全心全意為(wèi)企業服務(wù)，讓陽光照進每一個企業，是金蝶的使命。三十年過去，金蝶一直秉持着這個初心，幫助超過740萬家企業與組織實現數字化轉型。借着今天這個特殊的日子，金蝶也向過去30年中(zhōng)所有(yǒu)支持與信任金蝶的客戶夥伴們送上最真摯的感恩與祝福。現場，10位金蝶客戶代表從金蝶人手中(zhōng)接過沉甸甸的「同心同德(dé)獎」。感恩所有(yǒu)的客戶和夥伴，感恩有(yǒu)您，讓我們一路同行！

三十年，三次成功轉型。在一次次時代發展的浪潮之中(zhōng)，金蝶人始終“堅持信念、堅持信任、堅持行動，創造了一個又(yòu)一個行業奇迹。為(wèi)什麽我們能(néng)取得勝利？正是因為(wèi)我們相信“沒有(yǒu)退路，就是勝利之路！”

金蝶人用(yòng)情景劇《勝利之路》，還原了一個真實故事：四年前，華海通信正值技(jì )術“卡脖子”瓶頸，亟需在極短時間内完成原有(yǒu)的國(guó)外管理(lǐ)軟件系統的替代。不僅技(jì )術難關重重，當時更是正值春節，團隊已經各自休假，面對一個個困難，金蝶人沒有(yǒu)退縮，不僅堅定地接下項目，更在短短兩個月内完成對原有(yǒu)國(guó)外系統的替代，确保項目順利上線(xiàn)。諸如此類攻堅克難的案例不勝枚舉，這條勝利之路的演繹，展現了金蝶人在項目實施與交付的過程中(zhōng)永不言棄，隻為(wèi)成功的精(jīng)神！

正是因為(wèi)踏上這條勝利之路的金蝶人，敢于挑戰自我，不斷超越，才有(yǒu)了金蝶今日的榮光。30周年現場特意頒發「榮譽員工(gōng)獎」，感恩員工(gōng)的奉獻與匠心。

說到老員工(gōng)，不得不提這位資曆最深、在金蝶工(gōng)作(zuò)時間最長(cháng)的人——金蝶00001号員工(gōng)“Robert”，這是金蝶人更常用(yòng)的對徐少春的稱呼。伴随着全場歡呼，Robert的好友，萬科(kē)集團創始人、深石集團創始人、亞洲賽艇聯合會終身名(míng)譽主席王石先生走上舞台，向Robert送上一對親手定制的賽艇劃槳。這對劃槳，不僅僅是友誼之槳，更是金蝶的奮進之槳、騰飛之槳。“一路‘艇’你，我們合為(wèi)一，就會創造奇迹！“

金蝶創始人徐少春創業之初，曾将企業起名(míng)為(wèi)“愛普”，寓意讓愛普撒人間。30年來，金蝶在取得長(cháng)足發展的同時，以一顆感恩社會、回饋社會的愛心，支持教育公(gōng)益事業，惠及千萬名(míng)學(xué)子與支教老師。

在金蝶30周歲的今天，我們收到了來自四川、湖(hú)南等地的“金蝶愛心班”以及“美麗中(zhōng)國(guó)”孩子們的祝福。這是一批曾受金蝶資助的孩子，如今，金蝶已而立，孩子們也已經長(cháng)大成人，有(yǒu)的已考上大學(xué)、有(yǒu)的已成家立業，都有(yǒu)着自己的遠(yuǎn)大志(zhì)向。“我和你一樣，一樣的堅強，一樣的全力以赴追逐我的夢想；我和你一樣，一樣的善良，一樣為(wèi)需要的人打造一個天堂，”孩子們用(yòng)一首《和你一樣》，表達了自己對未來的期許：要像金蝶人那樣，讓這個世界充滿愛。

金蝶的30歲生日，最重磅的自然是金蝶創始人徐少春的演講。演講剛開始，他(tā)就直接向全場宣布，“今天，是金蝶30歲的生日，我要給每一位金蝶人發紅包！讓大家共享生日的喜悅，繼續同行，從心出發，奔向世界一流！”

今晚的主題，也是金蝶30周年的主題：Hello World！從心出發，世界一流。徐少春表示，“Hello World，是表示我們要以全新(xīn)的心态擁抱世界，開啓我們的全球化戰略，履行我們對世界新(xīn)的承諾！從今天開始，我們決心拓展海外市場，邁向世界一流！我們的目标是，到2026年突破東南亞市場，力争亞太第一；到2030年，我們力争全球第五。”

同時，世界一流不隻是規模和利潤，更是世界範圍内的責任和擔當。“一個強大中(zhōng)國(guó)的背後一定會有(yǒu)一家強大的管理(lǐ)軟件公(gōng)司。就像美國(guó)有(yǒu)Oracle，德(dé)國(guó)有(yǒu)SAP，中(zhōng)國(guó)一定有(yǒu)世界級的金蝶！”

如何成為(wèi)世界一流？徐少春在現場告訴每一個金蝶人：我們必須具(jù)備三顆心：初心、匠心和信心。"金蝶的新(xīn)使命，是全心全意為(wèi)企業服務(wù)，與天下用(yòng)戶共同成長(cháng)！這意味着我們對待客戶和夥伴要掏出一顆真心，以心換心，心與心鏈接，彼此利益，共同成長(cháng)！”

金蝶成長(cháng)30載，孕育出的不僅是向世界一流進發的夢想，還有(yǒu)多(duō)年在服務(wù)衆多(duō)企業過程中(zhōng)沉澱出的管理(lǐ)經驗與洞察。晚會現場，中(zhōng)國(guó)管理(lǐ)模式50人+（簡稱C50+）聯合創始發起人徐少春、陳春花(huā)以及一衆C50+成員共同發布中(zhōng)國(guó)管理(lǐ)模式倡議：

“在當前背景下，中(zhōng)國(guó)企業家和管理(lǐ)學(xué)者應該堅定信心，紮根中(zhōng)國(guó)，擁抱世界。一方面通過踏實的行動，帶動和引領企業、産(chǎn)業的自我超越，以支撐和豐富人們的美好生活；一方面通過真誠的對話，讓中(zhōng)國(guó)智慧與新(xīn)商(shāng)業探索融合，并為(wèi)世界發展帶來中(zhōng)國(guó)解決方案，以使中(zhōng)國(guó)管理(lǐ)模式的理(lǐ)念和思想能(néng)夠走向全球。”

砥砺三十載，煥新(xīn)創未來。感謝(xiè)偉大的祖國(guó)、感謝(xiè)偉大的時代，讓我們仰望星空，以夢為(wèi)馬，共同奔向更美好的明天！

Hello World! 從心出發，世界一流！