金蝶HR雲，大(dà)中(zhōng)型集團企業
人力資(zī)源管理專業品牌
戰略驅動 · 共享服務 · 全員(yuán)互聯
HR雲的業務價值
- HR cloud business value -
爲HR業務增效
HR工(gōng)作方式從事務操作型向價值創造型轉型，提高效率，爲組織提供及時和準确的HR數據，提供人事管理、績效管理、招聘管理、人才學習管理、人力資(zī)源共享、薪酬管理解決方案，支撐決策
爲經理人管理賦能
更及時、更準确地了解下(xià)屬員(yuán)工(gōng)動态，有效指導和幫助員(yuán)工(gōng)成長
爲企業管理層決策提速
增強企業人力資(zī)源全局掌控能力，人才數據資(zī)源、信息資(zī)源共享，支撐更加高效和精準的HR決策
激活員(yuán)工(gōng)個體(tǐ)
人事信息實時透明，人事服務便捷高效，社交協作，随時随地爲員(yuán)工(gōng)鏈接人、事、數據和管理，提升團隊協作效率
金蝶HR雲核心功能
—— Core functions of Kingdee Cloud HR Solution ——
組織管理解決方案
滿足以下(xià)關鍵業務需求：
• 适應組織規模日益膨脹、形态複雜(zá)多樣、結構頻(pín)繁調整的企業環境
• 适應不同類型集團企業對組織管理靈活多變的要求
• 支持以職位爲基礎，準确及時地對企業人力資(zī)源結構及變化趨勢做出分(fēn)析預測
• HR數據支持戰略決策與管理變革
績效管理解決方案
滿足以下(xià)關鍵業務需求：
• 在同一(yī)平台上建立适應不同需求的績效管理體(tǐ)系
• 有效提升績效計劃編制及審核、績效考核等工(gōng)作效率
• 實現績效考核成績的廣泛應用，助力各級管理人員(yuán)和員(yuán)工(gōng)的價值提升
招聘管理解決方案
滿足以下(xià)關鍵業務需求：
• 建立與組織目标相一(yī)緻的人才需求計劃
• 拓寬企業人才供應渠道，實現組織内外(wài)部人才共享
• 構建便捷高效的招聘流程體(tǐ)系，提高工(gōng)作效率
• 引進先進的人才測評技術幫助企業甄選人才
• 關注應聘人員(yuán)過程體(tǐ)驗，爲應聘人員(yuán)和用人部門提供滿意的服務
• 建立集團總部對各級組織招聘計劃執行與進度的監控體(tǐ)系，提升集團管控能力
人才學習管理解決方案
滿足以下(xià)關鍵業務需求：
• 建立與組織目标相一(yī)緻的知(zhī)識開(kāi)發、轉移及人才培養體(tǐ)系
• 提升企業知(zhī)識資(zī)源開(kāi)發及利用能力
• 爲企業内外(wài)部人才提供多種途徑的知(zhī)識在線學習、考試和知(zhī)識交流平台
• 引進行爲分(fēn)析工(gōng)具，洞察學員(yuán)學習方式和行爲特點
人力資(zī)源共享服務中(zhōng)心解決方案
滿足以下(xià)關鍵業務需求：
• 爲适應組織環境變化和企業戰略發展，企業進行人力資(zī)源管理轉型，以人力資(zī)源共享服務中(zhōng)心爲突破口，實現人力資(zī)源管理從按職能分(fēn)工(gōng)模式向“人力資(zī)源三支柱”模式轉型
集團管控與協作解決方案
滿足以下(xià)關鍵業務需求：
• 滿足集團總部對下(xià)屬企業進行人力資(zī)源差異化管控的需求
• 支持集團總部面向下(xià)屬企業進行定制化地授權管理
• 在集團總部及下(xià)屬企業間，實現流暢便捷、連貫一(yī)緻的人力資(zī)源事務操作
• 提升集團總部與下(xià)屬企業數據資(zī)源、信息資(zī)源的共享能力
• 準确獲取、實時監控集團總體(tǐ)及下(xià)屬企業人力資(zī)源關鍵數據和指标
人事管理解決方案
滿足以下(xià)關鍵業務需求：
• 員(yuán)工(gōng)工(gōng)作變動頻(pín)繁，實現人事管理與其他人力資(zī)源業務的有機聯動
• 詳細、準确了解每一(yī)位員(yuán)工(gōng)的個性化需求
• 及時準确地開(kāi)展人事統計和趨勢分(fēn)析
• 降低人事事務性工(gōng)作勞動強度，提升HR信息對企業決策的價值貢獻
• 增強人事管理工(gōng)作對員(yuán)工(gōng)關系改善的貢獻能力，創新員(yuán)工(gōng)關懷和員(yuán)工(gōng)服務方式
假勤管理解決方案
滿足以下(xià)關鍵業務需求：
• 支持大(dà)型企業集團在同一(yī)平台上對員(yuán)工(gōng)分(fēn)别進行假期、排班和考勤事務管理
• 根據企業制度在系統中(zhōng)對年假、婚假、産假、病假等進行假期額度設置
• 員(yuán)工(gōng)在不同分(fēn)公司、門店(diàn)、工(gōng)作線之間臨時借調、支援時，進行考勤管理
• 多方式打卡，自動彙總打卡數據
• 支持加班管理，能夠從組織或個人維度進行加班額度管控，規避用工(gōng)風險
• 迅速診斷或修正異常出勤數據，并将結果數據同步到薪酬模塊，以便參與發薪核算
薪酬管理解決方案
滿足以下(xià)關鍵業務需求：
• 滿足集團型企業的下(xià)屬多業态公司、多類型人員(yuán)、多套薪酬體(tǐ)系的薪酬核算、分(fēn)析與管控要求
• 靈活控制薪酬方案、薪酬項目、薪酬标準、薪酬計算規則的統一(yī)與個性化應用範圍
• 智能處理各類業務變化引起的薪酬信息調整
• 實現薪酬核算與财務核算、成本統計的一(yī)體(tǐ)化操作
• 增強薪酬報表統計、分(fēn)析能力，爲企業薪酬調整和員(yuán)工(gōng)激勵工(gōng)作提供有力支持
報表管理解決方案
滿足以下(xià)關鍵業務需求：
• 支持集團總部及各級組織，随時掌控人力資(zī)源編制、人員(yuán)類型、數量、結構、分(fēn)布、流動等動态狀況
• 借助系統降低人事報表編制難度，提高報表生(shēng)成效率
• 借助系統平台，爲企業提供更加專業的人力資(zī)源數據統計和分(fēn)析工(gōng)具
• 夠輕松實現系統報表在組織内的分(fēn)享，并提供完善的報表權限管理體(tǐ)系，确保數據安全
金蝶HR雲産品特性
—— Features of Kingdee Cloud HR Solution ——
面向大(dà)中(zhōng)型集團企業的HR業務管控平台
滿足集團企業對下(xià)級各個業務單元執行不同維度的管控需求，靈活調整管控的深度和廣度，适應業務不同發展階段的需要
随時随地移動應用
與移動辦公APP雲之家集成，随時随地發起溝通交流，企業内部協作無邊界；覆蓋多元應用場景，滿足用戶角色需求，支持互聯網時代企業全員(yuán)移動化HR管理
複雜(zá)多組織協作
在組織規模大(dà)型化、業态多元化、多地域分(fēn)布、管理水平參差不齊環境下(xià)，滿足集團總部對下(xià)屬企業進行人力資(zī)源差異化管控而提出各類管理需求，增強組織協作
開(kāi)放(fàng)雲平台，集成關聯系統一(yī)體(tǐ)化應用
打造開(kāi)放(fàng)的生(shēng)态鏈，針對組織架構、崗位、員(yuán)工(gōng)基本信息及在職狀态等，開(kāi)放(fàng)數據服務接口，低成本快速實現與各類相關系統和應用的集成
互聯網風格，支持雲端部署
界面簡潔直觀，按角色業務導向，可實現直覺式應用，用戶體(tǐ)驗佳
搭建人力資(zī)源共享服務平台
爲企業員(yuán)工(gōng)提供人事問詢、入離(lí)職手續辦理、證件證明辦理、保險報銷等多種共享服務類型，幫助企業實現人力資(zī)源的戰略性工(gōng)作和事務性工(gōng)作相分(fēn)離(lí)
爲什麽選擇金蝶HR雲
- Why choose Kingdee HR Cloud -
業務場景全面覆蓋
創新技術，爲集團型企業專業的HR雲服務，随需而變
25年對中(zhōng)國企業管理的深刻洞察
先進的平台設計理念，賦能個體(tǐ)，激活組織
敏捷響應的服務體(tǐ)系
堅守“幫助顧客成功”的商(shāng)業哲學，爲企業提供定制化的營銷服務和實施運營服務
便捷的用戶體(tǐ)驗
以用戶爲中(zhōng)心的産品理念，圍繞用戶在具體(tǐ)場景下(xià)的關鍵任務，創造簡單便捷的操作體(tǐ)驗
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