一(yī)場金蝶與時代的對話(huà)，一(yī)個軟件業鬥士給行業、國家的獻禮，在8月8日隆重登場。

當天，将近10,000人齊聚2023年全球創見者大(dà)會暨金蝶30周年慶典晚會現場。在這樣一(yī)個特别的日子，給相伴三十年的軟件業，交上了自己的答卷。

震天的鑼鼓聲一(yī)響，五隻醒獅一(yī)躍而上，用一(yī)抹靈動的中(zhōng)國紅拉開(kāi)晚會的帷幕。作爲一(yī)家誕生(shēng)在深圳的企業，金蝶選擇用廣粵文化的經典代表——中(zhōng)國醒獅來展現金蝶人作爲中(zhōng)華兒女的精神氣節。醒獅躍入前排觀衆席，由金蝶集團創始人徐少春伉俪揮毫爲醒獅“點睛”，既爲過去(qù)30年畫上圓滿的句點，又(yòu)爲接下(xià)來的30年和更長的歲月，描繪全新的起點。

激昂開(kāi)場之後，是每個金蝶人都熟悉的“蝶廠”廠歌串燒：1993年，有一(yī)個年輕人受到毛阿敏《思念》“好像一(yī)隻蝴蝶飛進你的窗口”啓發，創立了金蝶，寓意着自己開(kāi)發的産品，變成金色蝴蝶飛到财務人員(yuán)的窗口。30年來，金蝶已幫助1200萬會計人員(yuán)甩掉了算盤，讓他們的工(gōng)作和生(shēng)活充滿陽光。

“我(wǒ)的媽媽，是一(yī)位金蝶員(yuán)工(gōng)。”一(yī)家三口齊上台，向全場觀衆親口傾訴了每個金蝶人以及金蝶家屬的心聲：多少金蝶人在電腦前夜以繼日，爲項目拼盡全力，甚至有的已經數個月沒有回家陪伴過自己的孩子……而這一(yī)切，都是爲了讓數字化能改變更多企業、造福社會。感謝“全心全意爲企業服務”的金蝶人，今晚，我(wǒ)們想向所有金蝶家屬說一(yī)聲感謝，更想與每一(yī)位金蝶人說：你們都是平凡人，卻成就了如此不平凡的事業，向金蝶人緻敬！

全心全意爲企業服務，讓陽光照進每一(yī)個企業，是金蝶的使命。三十年過去(qù)，金蝶一(yī)直秉持着這個初心，幫助超過740萬家企業與組織實現數字化轉型。借着今天這個特殊的日子，金蝶也向過去(qù)30年中(zhōng)所有支持與信任金蝶的客戶夥伴們送上最真摯的感恩與祝福。現場，10位金蝶客戶代表從金蝶人手中(zhōng)接過沉甸甸的「同心同德獎」。感恩所有的客戶和夥伴，感恩有您，讓我(wǒ)們一(yī)路同行！

三十年，三次成功轉型。在一(yī)次次時代發展的浪潮之中(zhōng)，金蝶人始終“堅持信念、堅持信任、堅持行動，創造了一(yī)個又(yòu)一(yī)個行業奇迹。爲什麽我(wǒ)們能取得勝利？正是因爲我(wǒ)們相信“沒有退路，就是勝利之路！”

金蝶人用情景劇《勝利之路》，還原了一(yī)個真實故事：四年前，華海通信正值技術“卡脖子”瓶頸，亟需在極短時間内完成原有的國外(wài)管理軟件系統的替代。不僅技術難關重重，當時更是正值春節，團隊已經各自休假，面對一(yī)個個困難，金蝶人沒有退縮，不僅堅定地接下(xià)項目，更在短短兩個月内完成對原有國外(wài)系統的替代，确保項目順利上線。諸如此類攻堅克難的案例不勝枚舉，這條勝利之路的演繹，展現了金蝶人在項目實施與交付的過程中(zhōng)永不言棄，隻爲成功的精神！

正是因爲踏上這條勝利之路的金蝶人，敢于挑戰自我(wǒ)，不斷超越，才有了金蝶今日的榮光。30周年現場特意頒發「榮譽員(yuán)工(gōng)獎」，感恩員(yuán)工(gōng)的奉獻與匠心。

說到老員(yuán)工(gōng)，不得不提這位資(zī)曆最深、在金蝶工(gōng)作時間最長的人——金蝶00001号員(yuán)工(gōng)“Robert”，這是金蝶人更常用的對徐少春的稱呼。伴随着全場歡呼，Robert的好友，萬科集團創始人、深石集團創始人、亞洲賽艇聯合會終身名譽主席王石先生(shēng)走上舞台，向Robert送上一(yī)對親手定制的賽艇劃槳。這對劃槳，不僅僅是友誼之槳，更是金蝶的奮進之槳、騰飛之槳。“一(yī)路‘艇’你，我(wǒ)們合爲一(yī)，就會創造奇迹！“

金蝶創始人徐少春創業之初，曾将企業起名爲“愛普”，寓意讓愛普撒人間。30年來，金蝶在取得長足發展的同時，以一(yī)顆感恩社會、回饋社會的愛心，支持教育公益事業，惠及千萬名學子與支教老師。

在金蝶30周歲的今天，我(wǒ)們收到了來自四川、湖南(nán)等地的“金蝶愛心班”以及“美麗中(zhōng)國”孩子們的祝福。這是一(yī)批曾受金蝶資(zī)助的孩子，如今，金蝶已而立，孩子們也已經長大(dà)成人，有的已考上大(dà)學、有的已成家立業，都有着自己的遠大(dà)志(zhì)向。“我(wǒ)和你一(yī)樣，一(yī)樣的堅強，一(yī)樣的全力以赴追逐我(wǒ)的夢想；我(wǒ)和你一(yī)樣，一(yī)樣的善良，一(yī)樣爲需要的人打造一(yī)個天堂，”孩子們用一(yī)首《和你一(yī)樣》，表達了自己對未來的期許：要像金蝶人那樣，讓這個世界充滿愛。

金蝶的30歲生(shēng)日，最重磅的自然是金蝶創始人徐少春的演講。演講剛開(kāi)始，他就直接向全場宣布，“今天，是金蝶30歲的生(shēng)日，我(wǒ)要給每一(yī)位金蝶人發紅包！讓大(dà)家共享生(shēng)日的喜悅，繼續同行，從心出發，奔向世界一(yī)流！”

今晚的主題，也是金蝶30周年的主題：Hello World！從心出發，世界一(yī)流。徐少春表示，“Hello World，是表示我(wǒ)們要以全新的心态擁抱世界，開(kāi)啓我(wǒ)們的全球化戰略，履行我(wǒ)們對世界新的承諾！從今天開(kāi)始，我(wǒ)們決心拓展海外(wài)市場，邁向世界一(yī)流！我(wǒ)們的目标是，到2026年突破東南(nán)亞市場，力争亞太第一(yī)；到2030年，我(wǒ)們力争全球第五。”

同時，世界一(yī)流不隻是規模和利潤，更是世界範圍内的責任和擔當。“一(yī)個強大(dà)中(zhōng)國的背後一(yī)定會有一(yī)家強大(dà)的管理軟件公司。就像美國有Oracle，德國有SAP，中(zhōng)國一(yī)定有世界級的金蝶！”

如何成爲世界一(yī)流？徐少春在現場告訴每一(yī)個金蝶人：我(wǒ)們必須具備三顆心：初心、匠心和信心。"金蝶的新使命，是全心全意爲企業服務，與天下(xià)用戶共同成長！這意味着我(wǒ)們對待客戶和夥伴要掏出一(yī)顆真心，以心換心，心與心鏈接，彼此利益，共同成長！”

金蝶成長30載，孕育出的不僅是向世界一(yī)流進發的夢想，還有多年在服務衆多企業過程中(zhōng)沉澱出的管理經驗與洞察。晚會現場，中(zhōng)國管理模式50人+（簡稱C50+）聯合創始發起人徐少春、陳春花以及一(yī)衆C50+成員(yuán)共同發布中(zhōng)國管理模式倡議：

“在當前背景下(xià)，中(zhōng)國企業家和管理學者應該堅定信心，紮根中(zhōng)國，擁抱世界。一(yī)方面通過踏實的行動，帶動和引領企業、産業的自我(wǒ)超越，以支撐和豐富人們的美好生(shēng)活；一(yī)方面通過真誠的對話(huà)，讓中(zhōng)國智慧與新商(shāng)業探索融合，并爲世界發展帶來中(zhōng)國解決方案，以使中(zhōng)國管理模式的理念和思想能夠走向全球。”

砥砺三十載，煥新創未來。感謝偉大(dà)的祖國、感謝偉大(dà)的時代，讓我(wǒ)們仰望星空，以夢爲馬，共同奔向更美好的明天！

Hello World! 從心出發，世界一(yī)流！